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室内深度拓展

职场思维解码之玩转魔方

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什么是职场思维?

 
 为什么培养职场思维?

 
 经营背景:

       我们将大家分为独立9家公司,其中3家为原料供应商,3家为魔方生产商,3家为销售商。原料供应商可以从政府(助理培训师)处采购所需的原始材料进行加工成制作魔方使用的原材料,然后通过谈判卖给生产商。生产商通过谈判采购魔方制作材料生产完毕后通过谈判买给销售商,销售商最后以市场规定价格买给终端商(助理培训师)。最后我们将看那家公司获取的利润最高。9家公司将进行三轮,每轮都会改变公司的经营资质。

 课程设计:

公司注册:公司名称、口号、人员分工
岗位配置:
       管理部:总经理1名,总经理助理1名
       生产部:部长1名,采购人1名,生产人员3名(其他人也可以参与)
       财务部:部长兼财务统计1名
       营销部:部长1名,谈判1名,信息1名,销售1名
A类公司性质:
1、2、3小组为A类公司,主要从事原材料加工。
配比资源:
900万原始资金、标记尺1把、剪刀1把、统计表格1份、采购表格N份、交易协议N份、圆珠笔4支、A4白纸N张。(每增加一把剪刀50万,尺子50万)
运营事项:
负责原材料制作,将从政府(培训师助理)采购的材料制作成可以用来生产魔方的原材料       ,要求每个边长为5CM。
运营规则:
1、A类公司直接拥有加工原材料资质,并且可以申请增加资质。
2、A类公司从政府以300万/张采购原材料彩纸进行加工,然后卖给B类企业。
B类公司性质:
4、5、6、小组为B类公司,主要从事魔晶、九晶体、魔方制作。
配比资源:
900万原始资金、标记尺1把、统计表格1份、小胶带2卷、交易协议N份、圆珠笔4支、A4白纸N张。(尺子50万一把、小胶带50万一卷、大卷胶带300万一卷)
运营事项:
B类公司将从A类公司采购过来的原材料进行选择性加工,可以制作成魔晶(5*5*5)、九晶体(15*15*5)、魔方(15*15*15)最后销售给C类公司。
运营规则:
1、B类公司直接拥有直接生产产品的资质,并且可以申请增加资质。
2、B类公司可以将从A类公司采购的原材料进行加工合适产品通过谈判,转售给C类企业。
C类公司性质:
7、8、9小组为C类公司,主要从事终端营销工作。
配比资源:
900万原始资金、标记尺2把、统计表格1份、交易协议N份、圆珠笔4支、A4白纸N张。
运营事项:
负责寻找产品,采购魔晶、九晶体、魔方卖给终端消费者(培训师)
运营规则:
1、C类公司直接拥有终端销售的资质,并且可以申请增加资质。
2、C类公司从B类公司采购物品进行销售给终端(培训师),魔晶20万,九晶体300万,终极魔方1000万。
增资公司:
任何一家公司均可以通过上缴资费再取一项资质。每取得一项资质需要上缴费用为200万,然后获取不包含资金的相关企业资源。
合同原则:
政府不会干预你们的交易价格,但是与政府产生的所有采购和销售必须现金交易。合同必须有政府的公证印章才可以生效。
政府功能:
       1、出售制作原材料的纸张、回收魔晶、九晶体、超级魔方。
       2、维护市场秩序,禁止出现任何不理性行为。
       3、负责市场调控,进行交易公证。
       4、指导数据技术,公司表格使用。
       5、发放贷款,维护市场资金的流转。
借贷原则:
1、政府不为公司之间产生任何的借贷关系做法律公证和借贷后事宜处理。
2、政府可以每轮向市场发放贷款,贷款利息由根据时间计算在10%-30%。
3、每家公司在最高上限贷款为1000万(游戏连续贷款统计)
违规处理:
如果刻意违规操作,培训师有权进行100万以内的费用惩罚
流程管理:
规则沟通-规则答疑-制定计划-物资采购-首轮谈判-开始生产-首轮收购
备注事项:
1、项目体验时间整体为90分钟
2、为维护市场运营,所有公司必须服从政府管控,在指定时间内操作。
第二轮规则:
由于市场发生动态变化,原材料的成本价钱和物品的回收价格受到市场影响产生波动。
1、政府提供起步资金为500万,并且不再提供任何生产道具,都需要购买。
2、原材料每30分钟原材料上涨50万,即300、350、400万(三种颜色原材料,
   卖完为止)。所有物品回收价格每20分钟降低如下,魔晶20、15、10,九
   晶体回收价格为250、200、150.魔方为900、800、700.
3、政府贷款在30分钟后发放,贷款利息调整为10%-20%,依然以时间计算。
   上限依然为1000万。
4、每次能够服从政府管控指令的奖励现金50万。
5、创新三色终极魔方,三个不同颜色的九晶体组合的终极魔方每个回收
   价格为1200万。

 思考:
 
   1、什么制约了我们的最终收益?
   2、如何理解和应对环境的变化?
   3、如何运用创新经营打破常规?
   4、你真的会通过谈判重塑机遇?
   5、终极魔方本团队目标是什么?
   6、如何才能达成既定目标?
 
 为什么要有目标?

   有目标可以让工作更有动力。
   有目标可以节省生产成本。
   有目标可以使团队容易达成协作。
   有目标可以让生命充满快乐。
   有目标可以让我们更快地实现人生价值。
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