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红色学习拓展

中高管井冈山体验学习营

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    重走红军路  再创新辉煌 
 
中高管团队
井冈山红军训练营
 
【任务名称】 将红旗插上黄洋界 ---保证完成任务,请首长放心!
【训练意义】 体验和发扬红军精神,打破部门界限,加强团队合作与沟通;
学习井冈山精神,坚定目标,艰苦奋斗,实事求是,乐观向上,,依靠团队;!
——不怕苦,不怕累,敢于拼搏,勇于争取最后胜利的精神;
【训练目的】 传承红军传统,发扬井冈山精神
【参训团队】中高管团队
【参训人数】 待定
【参训时间】 待定
中华高端体验教育学院
行知企业训练中心创意策划
课程背景
1927年10月24日毛泽东率秋收起义部队来到大井村大井村是毛泽东上井冈山的第一站,从此在井冈山建立了井冈山革命根据地,星星之火,可以燎原,建立伟大的新中国!该课程专为党员干部群,企事业单位中高管等团队量身打造。该课程旨在使学员通过亲身体验加深对优良革命传统的感受,深刻理解其精神实质,使心灵受到震撼和冲击,从而进一步提高党性修养,坚定理想信念,保持优良作风。汲取伟大的创业精神!回溯峥嵘革命岁月,展现激昂时代精神!
 
时间 流程 图片
 
 
第一天
 
 
 
15:00 指定地点集合,乘车前往井冈山。
18:30 到达红旗雕塑广场集合、合影、入住酒店。
19:00酒店中餐    30分钟车程前往前往新城区
20:00场景教学:观看大型实景演出《井冈山》
(由著名导演李前宽导演,场地占地5.5万多平方米,500多名井冈山群众演员参与演出,在真实的山水、真情的民俗中再现了黄洋界保卫战、十送红军等一幕幕感人场景,中国井冈山干部管理学院推荐观看项目之一,198元/人,需提前预订)

第二天 08:00宾馆大堂集合登车前往井冈山红色培训基地——茨坪旧居附近(3公里车程)
 
 
 
08:30
-
09:30
队伍整编
教学目标:在实施战略转移行军之前,展开政治整训工作,使大家了解并明确我们队伍的性质、我们的纪律要求、队伍作风要求及军民政策等方面的信息。打破学员之间交往的陌生感,形成初步的红军团队状态,统一团队意识,形成统一文化。
教学内容:
1.开营仪式
2.成立总指挥部,成立红四军和和红五军
3.队伍整训:检阅,授旗,誓师
 
09:30
-
10:30
生存历练   (红歌广场)
情景模拟项目:
1、 自力更生、就地取材制作简易担架
2、 学习外伤、骨折包扎等自救自护技能
3、 伤员救护大赛
10:30 乘坐大巴前往大井村  (5公里车程)
 
 
 
 
 
 
10:45
-
14:00
 
活动目标:在革命老区进行社会调查,与当地的老百姓建立良好的军民关系,挖掘红军历史,寻找井冈山精神;实现学员的自我管理、自我教育,让学员们在亲身体验中感受红军精神!
 
活动内容:
1、 寻找物资给养(炊事班在规定时间内找寻到中餐所需物资)
2、 农家互动中餐(在老乡家用柴火灶自己动手解决中餐)
3、 敌后区红色任务:
任务一:帮老乡做好人好事,体现军民鱼水情;
任务二: 讨论井冈山精神昭示了哪些成功的一般规律?
 


 
 
 
 
 
14:00
-
16:00
模拟朱毛会师
体验目标:通过情景再现的红军活动,回溯峥嵘革命岁月,展现激昂时代精神!考察团队的组织状态,精神状态和作风状态传承红军精神,弘扬井冈山精神! 
1.大井村会师仪式20分钟
2.引导式领导力体验100分钟:发现英才(详见课程介绍)
(你清楚团队中其他成员的才能吗?尤其是他们的潜能吗?
怎么做才能让我们更好的了解队友?和让队友了解我们?)
 

 
 
 
16:00
-
17:30
 
我的长征我的路    
体验目标:培养艰苦奋斗、坚持到底、永不认输的革命精神;体验“不抛弃、不放弃”的革命情谊。
体验内容:
重走红军路
  大井村……造币厂 (约9公里景区山路,约90分钟)

17:30
-
18:00
 
-
18:15
团队分享:
重走红军路活动对于公司目前面临的挑战有何启示?
  
返回酒店  晚餐
19:15 前往篝火晚会地点
主题:大型篝火狂欢晚会
时间:19:30至21:30时
 
     
第三天
 
 
 
 
 
8:00
--
10:00
7:00--8:00酒店早餐
专家授课:走向成功(宾馆会议室)
Ø 教学目标:
通过红色历史情境体验活动,强调队伍整体作风的塑造和团队执行力的打造,从情景实践中考量干部的精神素养;结合井冈山干部学院老师现场授课,把井冈山精神带回去,把红军精神带回去!
Ø 教学内容:                   
井冈山不仅是自然之山,历史之山,更是精神之山。
井冈山精神首先是团结协作精神。
其次,是实事求是精神。
第三,是革命乐观主义精神。
第四,是无私奉献于民、无畏自我牺牲的战斗精神。
第五,是独立自主更生的信念。
第六,是奋斗与发展中同甘共苦的意识与原则。



10:00
--
12:00
 
体验培训:经理人模拟舱(详见课程介绍)
经理人模拟舱是最为经典的拓展项目之一,项目体验中将再现管理者在沟通协作过程中的经常出现的诸多问题。从而引发管理者的反思个人领导力。
 
备选:前往黄洋界峰顶观井冈山云海
 
13:00

14:30
12:00   午餐 退房
 
红色体验:参观井冈山革命博物馆
该馆馆藏文物近3000件,其中原件860件,复制品2000多件。珍贵文物有当年毛泽东撰写《中国红色政权为什么能够存在?》和《井冈山的斗争》用过的油灯、砚台和朱德在井冈山挑粮用过的扁担等(游览约1.5小时)(周一闭馆)
 
14:30返程
注:在不减少活动内容的情况下,本校有权对行程做适当调整。
 
 
 
酒店介绍
井冈山凯旋门大酒店设于井冈山风景区茨坪中心桐木岭路36号,2014年按照四星级现代公寓酒店标准新装修,酒店内设施有各类客房258间(标间225间,单间含套房20间,三人间含三人套13间),可同时接待客人500余人。客房内均安装有空调、40寸液晶电视、国际、国内长途直拨电话,WIFI已全部覆盖、24小时热水供应、会议室、棋牌室、KTV、商务中心一应俱全。格调高雅的餐厅,可同时接待500人用餐。
酒店外观

酒店大堂
酒店标间
体验训练课程介绍
一、引导型领导力训练之发现英才
 
目的  
◇ 确定和认同每一个团队成员的能力。
◇ 确保团队成员的能力在团队中得到开发。
◇ 对成员带给团队的力量表示赞许。
讨论
1) 你清楚团队中其他成员的才能吗?尤其是他们的潜能吗?
2) 怎么做才能让我们更好的了解下属?和让下属了解我们?
总结与评估
  团队常常只挖掘出团队成员的一小部分的潜能;只用到需要完成团队成员的工作的一些基本技能。效率高的团队成员相互间知道对方的能力,寻找机会利用那些力量,并祝贺他们的成功。
 
二、领导力训练之经理人模拟舱
 
项目概述:
经理人模拟舱是最为经典的拓展项目之一,经理人模拟舱是最为经典的拓展项目之一,项目体验中将再现管理者在沟通协作过程中的经常出现的诸多问题。从而引发管理者的反思个人领导力。
 
参训人数:
50人左右 分为每组7-15人
项目场地:
① 安静的户外场地或室内。
② 场地要求:较宽敞。按人数和组摆好的位子。
   
培训目的:
领导的系统思考能力。
提升领导能力与领导技巧。
如何平衡团队沟通效率和信息处理能力。
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